“직장 내 괴롭힘에 대한

사과와 재발 방지를 약속드립니다 ”

한국농아인협회(이하 ‘한농협’이라 함)는 최근 발생한 직장 내 괴롭힘으로 상처를 입은 당사자와 구성원, 한농협을 신뢰해 주신 모든 분들께 깊이 사과의 뜻을 밝힙니다. 한농협은 본 사안을 엄중히 인식하고 있으며 농아인의 완전한 사회 참여와 평등 실현이라는 가치가 훼손되는 일이 재발하지 않도록 전면적이고 실효적인 조치를 취하겠습니다.

한농협은 이번 일을 계기로 첫째, 조직문화 전반을 재정비하는 계기로 삼고자 합니다. 모든 임직원을 대상으로 정기적인 직장 내 괴롭힘·차별 예방 교육을 실시하고, 구성원 상호 존중과 안전한 의사소통 문화를 정착시키겠습니다. 교육은 법과 원칙에 기반한 기본 지침과 사례 중심의 인식 제고에 중점을 두겠습니다.

둘째, 관리자 책무를 강화하여 각 조직의 관리자는 구성원의 심리적 안전과 공정한 업무 환경을 지속적으로 점검하고, 위험 신호가 감지될 경우 신속하고 적정한 조치를 취하겠습니다. 관련 상황은 절차에 따라 기록·관리하고 필요 시 적절한 지원 체계를 연계하겠습니다.

셋째, 규정과 제도를 정비하겠습니다. 관련 내규 등을 재점검하여 모호한 부분을 보완하고, 직장 내 괴롭힘 금지와 재발 방지를 위한 기준을 명확히 하겠습니다. 또한 외부의 전문적인 자문을 활용하여 제도 개선의 타당성과 실효성을 높이겠습니다. 한농협은 재발 방지 대책의 이행 상황을 주기적으로 점검하고, 주요 추진 현황을 책임 있게 안내하겠습니다.

한농협은 누구도 배제되지 않고 존중받는 일터를 만드는 책임을 회피하지 않겠습니다. 이번 사안으로 실망을 드린 모든 분들께 다시 한 번 깊이 유감을 표합니다. 이번 약속은 말이 아니라 변화와 성과로 증명하겠습니다.

2025년 10월 10일

사단법인 한국농아인협회