열린마당

Sign Language Interpreter Test and Training Program

채용안내

  • 열린마당
  • 채용안내

(사)한국농아인협회 광주광역시협회 2025년도 제4차 직원 공개채용 재공고

  • 작성자 : 광○○
  • 작성일 : 2025.09.19 17:32:02
  • 조회수 : 1219

()한국농아인협회 광주광역시협회 2025년도 제4차 직원 공개채용 재공고


()한국농아인협회 광주광역시협회에서 역량 있는 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 직무내용 *임용예정일 : 2025. 10.20.

 

. 광주광역시수어교육원 팀장(2) 또는 교사 : 1/ 계약직 2025.10.20..~1)

광주광역시 수어교육원 직급 팀장(책임교사) 또는 교사 중 자격기준에 따른 1명 선발

-팀장(책임교사) : 교육원 사무 총괄, 수어 교육 및 연구 사업, 농문화 전파 및 인식개선 활동

-교사: 교육원 사무 지원, 수어 교육 및 연구 사업 지원, 농문화 전파 및 인식개선 활동

계약 만료 시 평가 후 정규직 전환 가능

(교육원 사무 총괄, 수어 교육 및 연구 사업, 농문화 전파 및 인식개선 활동)

2. 근무조건

 

. 고용형태 :계약직 1(팀장(책임교사)1 또는 교사 : 2025.10.20.~1)

. 근무시간 : 40시간(18시간, 5일 평일 09:00~18:00)

. 보수기준 : 2025년 사회복지시설(이용시설)종사자 인건비 가이드라인 기준 준용

. 근무장소 : - 팀장(1) 또는 교사(1) : 광주광역시수어교육원

(광주광역시 광산구 목련로273번길 68, 3)

 

3. 응시자격

. 서류심사와 관련한 각종 자격증 등 기준일은 원서접수 마감일 전일까지 취득한 경우에 한함

. 기타 사회복지사업법 제112항 사회복지사의 결격사유에 해당하지 않고, 다음과 같이 공고 자격 기준에 한함

. 자격기준

-팀장 책임교사 (광주광역시수어교육원)

한국수어교원 자격증 소지자

수어통역사 자격증 소지자

위 자격증을 취득한 후 문화체육관광부장관이 고시한 한국수어 교육 경력 인정기관에서 10년이상 업무 경력이 있는 자.

기타 인사위원회에서 동등한 자격이 있다고 인정하는 자.

-교사 (광주광역시수어교육원)

ㅇ 한국수어교원 자격증 및 수어통역사 자격증 소지자

ㅇ 문화체육관광부장관이 고시한 한국수어 교육 경력 인정기관에서 3년이상 업무경력이 있는 자.

ㅇ 기타 인사위원회에서 동등한 자격이 있다고 인정하는 자.

 

4. 채용전형 일정(1-서류심사, 2-면접심사)

 

-1차 서류심사-

. 채용공고 : 2025. 9. 22.() ~ 10. 10.()

. 응시원서접수 : 2025. 9. 29.() ~ 10. 10.() 17:00까지

(gjdeaf2635@hanmail.net 이메일 접수만 가능)

. 서류전형 합격 및 면접대상자 발표 : 2025. 10. 13.()

 

-2차 면접심사-

. 면접심사(예정) : 2025.10. 15.() 10:00

. 최종합격자발표 : 2025. 10. 16.()

. 임용후보자 등록 : 2025. 10. 17.()

. 임용예정일 : 2025. 10. 20.()

 

5. 제출서류

. 이력서 1(서식 제1)

. 자기소개서 1(서식 제2)

. 자격증 사본 각 1

. 개인정보 수집 이용 동의서 1(서식 제3)

서류심사 합격자, 최종합격자에 한하여 협회 홈페이지 추가 서류 안내

제출서류 서명란은 반드시 기재(서명 공란 무효 처리)

 

6. 기타 유의 사항

. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기를 바랍니다.

. 부정한 목적으로 제출 서류를 위조변조하거나 허위 사실이 있을 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

. 제출된 서류상의 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

. 시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 최종합격자의 채용 포기, 결격사유(신원/범죄 경력) 조회 및 채용 신체검사 등 공무원법 제33조 결격사유 발견) 등이 있을 경우 합격을 취소하며, 이 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다.

. 채용 절차의 공정화에 관한 법11조 제1항에 근거하여 이메일로 접수된 채용 서류는 반환되지 않으며, 채용 여부가 확정된 이후 5일 이내 지체없이 파기합니다.

. 지원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 선발 예정 인원을 보다 적을 경우 재공고할 수 있습니다. 재공고 시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음

. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 ()한국농아인협회 홈페이지(www.gjdeaf.or.kr)로도 별도 공고합니다.

 

*기타 채용 문의는 gjdeaf2635@hanmail.net(062-415-2636)입니다.